Contamos con amparos que complementan las coberturas de la Ley 100 de 1993, ajustándose a las condiciones de las convenciones colectivas de trabajo.

Características

  • Cubre al patrono por los riesgos de sus empleados durante las primeras 50 semanas (primeras 26 para menores de 20 años), vinculados al Sistema General de Pensiones.
  • Para su contratación debe existir vinculación directa del trabajador con el Tomador (patrono).
  • El trabajador debe estas afiliado al Sistema de Seguridad Social.
  • Dirigido a empresas o profesionales independientes que contraten personal, que no haya cumplido con el período de cotización de aportes al Sistema General de Pensiones.

Amparos adicionales

  • Invalidez
  • Gastos Funerarios.

Fuente: https://www.segurosdevidadelestado.com/productos/productos/1074